Содержание

Уфмс россии официальный сайт омск вакансии

Официальный сайт УФМС России

Что такое Федеральная Миграционная Служба

ФМС – Федеральная Миграционная Служба. Она занимается практически всеми иммиграционными вопросами лиц, не имеющих российского гражданства и лиц, проживающих в РФ, в том числе. Этот орган управления функционирует с распада Советского Союза и предоставляет целый перечень услуг населению государства и гостям нашей страны. В наше время воспользоваться услугами УФМС России можно при помощи обращения в один из филиалов или, что гораздо проще и удобнее, на странице официального сайта.

Первоначально миграционная служба в РФ была создавалась, чтобы был орган который бы помогал беженцем и переселенцам. Со временем и развитием государственного аппарата и усложнения его функционирования, задачи и цели менялись. В итоге ФМС в её современном состоянии является исполнительным органом федерального значения, который реализует государственную политику в миграционных вопросах. Помимо этого, орган контролирует, наблюдает и решает вопросы в области миграции. В каждом городе есть множество управлений, посмотреть которые можно на официальном сайте.

Отделения Федеральной Миграционной Службы в городах

Цели и задачи УФМС России

Ежедневно тысячи людей задаются вопрос о том, как переехать в другую страну и оформить необходимые для этого документы. Какую последовательность действий нужно осуществить, чтобы не возникло проблем в будущем.

Сегодня ФМС не работает в связи с указом президента от 5 апреля 2016 года №156 “О совершенствовании государственного управления в сфере контроля за оборотом наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров и в сфере миграции”. Теперь этим занимается ГУВМ МВД.

Оформление документов

Обычный человек не может и не должен знать все тонкости и нюансы правильного составления документов, необходимых для миграции. Для этого был создан официальный сайт, на котором содержится вся необходимая информация по этим вопросам. На нём вы также сможете воспользоваться специализированными онлайн-сервисами, которые помогут в решении рядовых проблем граждан и иммигрантов.

Вид на жительство

Вид на жительство (ВНЖ) — документ, который подтверждает право иностранного гражданина проживать и свободно беспрепятственно перемещаться по территории Российской Федерации. ВНЖ оформляется на 5 лет. Его также можно продлить еще на 5 лет;

В настоящее время появляется все больше и больше людей, которые хотят въехать и проживать на территории Российской Федерации. Для этого им нужно в первую очередь оформить вид на жительство в УФМС России.

Главное на что стоит обратить внимание — это не пропустить срок на продление ВНЖ.

По сути этот документ заменяет паспорт иностранцам. Некоторые группы иммигрантов имеют возможность избежать этой процедуры и сразу же подавать ходатайство о получении вида на жительство. К этой категории относятся:

  • граждане Беларуси
  • действующие граждане Туркменистана

Оформление загранпаспорта

Оформить документ, разрешающий посещать другую страну, можно на сайте ГУВМ МВД. В разделе госуслуги есть специальный раздел:

  • Если гражданин Российской Федерации желает в будущем посетить иностранное государство, то для этого нужно обязательно оформить загранпаспорт. Этот документ является удостоверением личности человека на территории иного государства. Дополнительно данный документ можно использовать для того, чтобы бронировать авиа или железнодорожные билеты. Для того чтобы оформить загранпаспорт, необходимо выполнить определенные условия:
  • фотография делается в самом отделении;
  • предоставить паспорт гражданина РФ;
  • дать свидетельство о рождении (до 14 лет);
  • предоставить квитанцию об уплате государственной пошлины.

Получение патента на работу в РФ

Патент на работу — документ, необходимый для устройства на работу для иностранных граждан.

В соответствии со ст. 13.3 Федерального Закона РФ №115-ФЗ от 25.07.2002 года «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» иностранные граждане, прибывшие в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, и достигшие возраста восемнадцати лет, могут работать на территории РФ при наличии патента.
Документы, необходимые для получения патента на гражданство нужно подать в УФМС России по Санкт-Петербургу и Ленинградской области лично в течение 30 календарных дней со дня въезда в Россию без уплаты штрафа за нарушение срока обращения за оформлением патента.

Патент выдается иностранному гражданину на срок от одного до двенадцати месяцев. Срок действия патента может неоднократно продлеваться на период от одного месяца. При этом общий срок действия патента с учетом продлений не может составлять более 12 месяцев со дня выдачи патента.

Проверка паспорта

На сегодняшний день система ФМС и подход к контролю к въезжающим жителям заграницы на территорию Российской Федерации значительно ужесточились. Потому, появились нововведения, которые ярко отражаются на всех приезжих иностранцах.
Эта система имеет вид базы данных, в которые вносятся лица, что попадают в черный список миграционной службы. Узнать, кто не может въезжать в страну, можно от УФМС официальный сайт рассказывает, какие причины могут быть для отказа:

  • ложная информация, которая была предоставлена о личности в службу проверки миграционных документов;
  • не оплаченная госпошлина для оформления документации или же отказ от уплаты штрафа;
  • наличие административных нарушений в период подачи запроса на вид или гражданство;
  • неявка в отдел регистрации в положенные сроки;
  • пренебрежение постановкой на учет.

Консультация и круглосуточная поддержка УФМС

Хранить в памяти все аспекты, требования и условия довольно сложно. Не у каждого человека есть время, чтобы вычитывать огромные статьи и черпать из них информацию. Гораздо проще обратиться напрямую к онлайн консультанту, который быстро и понятно разъяснит все возникшие вопросы касательно:

  • оформления паспорта
  • оформления загранпаспорта
  • получения гражданства
  • получения вида на жительство

Услуги УФМС для иностранных граждан

ФМС рассчитан не только для людей, являющихся гражданами Российской Федерации, но и для иностранцев, которые хотели бы оформить определенные виды документов или получить разрешения на проживание или работу. У нас вы сможете воспользоваться следующими услугами:

  • возможность принятия участия в Государственной программе переселения. Для этого потребуется регистрация в программе по оказанию помощи временно перемещенным лицам;
  • предоставление консультации и информации на временное проживание на территории Российской Федерации;
  • возможность получения документа о получении прав на жительство по определенному адресу;
  • при необходимости на сайте могут провести проверку о подлинности полученного приглашения на въезд в страну;
  • также УФМС России специализируется на проведении проверочных работ в фирмах и предприятиях страны на наличие разрешений для привлечения к работе;
  • при возникновении спорных ситуаций, можно проверить наличие оснований для любого вынесенного миграционной службой решения.

Сайт предоставляет огромное количество услуг, но, чтобы полноценно воспользоваться всем их перечнем, необходимо соответствовать определенным требованиям. Как минимум, вы должны иметь хорошее владение русским языком или иметь очень веские основания для получения консультации.

Уфмс россии официальный сайт омск вакансии

  • Начальник отдела паспортной и регистрационной работы УФМС России по Новосибирской области

Требования:Наличие высшего профессионального образования (желательно юридического), знать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы и распоряжения Президента Российской Федерации, включая нормативные правовые акты МВД России, изданные по вопросам, отнесенным к компетенции ФМС России, приказы и распоряжения ФМС России, регламентирующие деятельность службы. Уметь организовать работу сотрудников, работать с людьми, вести деловые переговоры, управлять временем, навыками делового письма, эффективно и последовательно организовать работу по взаимосвязям с другими отделами Службы, с МВД России, другими госорганами, разрабатывать план конкретных действий, владеть компьютерной и иной оргтехникой, уметь пользоваться справочно-правовой системой «Консультант-плюс», быть отзывчивым и ответственным по отношению к людям.
Требования к стажу государственной гражданской службы:
Не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.
Примерный размер денежного содержания (оплаты труда) от 20000 р.

  • Специалист-эксперт отдела обеспечения паспортной и регистрационной работы УФМС России по Новосибирской области

Требования: Наличие высшего профессионального образования, знать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы и распоряжения Президента Российской Федерации, включая нормативные правовые акты МВД России, изданные по вопросам, отнесенным к компетенции ФМС России, приказы и распоряжения ФМС России, регламентирующие деятельность службы; работать с людьми, вести деловые переговоры, управлять временем, навыками делового письма, эффективно и последовательно организовать работу по взаимосвязям и другими отделами Службы, с МВД России, другими госорганами, государственными и муниципальными служащими, разрабатывать план конкретных действий, владеть компьютерной и иной оргтехникой, уметь пользоваться справочно-правовой системой «Консультант-плюс», быть отзывчивым и ответственным по отношению к людям.

Примерный размер денежного содержания (оплаты труда) от 13000 р.

  • Специалист-эксперт отдела по вопросам трудовой миграции УФМС России по Новосибирской области

Требования: Наличие высшего профессионального образования, знать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы и распоряжения Президента Российской Федерации, включая нормативные правовые акты МВД России, изданные по вопросам, отнесенным к компетенции ФМС России, приказы и распоряжения ФМС России, регламентирующие деятельность службы; работать с людьми, вести деловые переговоры, управлять временем, навыками делового письма, эффективно и последовательно организовать работу по взаимосвязям и другими отделами Службы, с МВД России, другими госорганами, государственными и муниципальными служащими, разрабатывать план конкретных действий, владеть компьютерной и иной оргтехникой, уметь пользоваться справочно-правовой системой «Консультант-плюс», быть отзывчивым и ответственным по отношению к людям.

Читать еще:  Теофедрин не выпускают чем его заменить

Примерный размер денежного содержания (оплаты труда) от 13000 р.

  • Специалист-эксперт отдела правового обеспечения

Требования: Наличие высшего профессионального образования (желательно юридического), знать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы и распоряжения Президента Российской Федерации, включая нормативные правовые акты МВД России, изданные по вопросам, отнесенным к компетенции ФМС России, приказы и распоряжения ФМС России, регламентирующие деятельность службы; работать с людьми, вести деловые переговоры, управлять временем, навыками делового письма, эффективно и последовательно организовать работу по взаимосвязям и другими отделами Службы, с МВД России, другими госорганами, государственными и муниципальными служащими, разрабатывать план конкретных действий, владеть компьютерной и иной оргтехникой, уметь пользоваться справочно-правовой системой «Консультант-плюс», быть отзывчивым и ответственным по отношению к людям.

Примерный размер денежного содержания (оплаты труда) от 13000 р.

  • Ведущий специалист-эксперт отдела УФМС России по Новосибирской области в Ленинском районе г. Новосибирска

Требования: Наличие высшего профессионального образования, знать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы и распоряжения Президента Российской Федерации, включая нормативные правовые акты МВД России, изданные по вопросам, отнесенным к компетенции ФМС России, приказы и распоряжения ФМС России, регламентирующие деятельность службы; работать с людьми, вести деловые переговоры, управлять временем, навыками делового письма, эффективно и последовательно организовать работу по взаимосвязям и другими отделами Службы, с МВД России, другими госорганами, государственными и муниципальными служащими, разрабатывать план конкретных действий, владеть компьютерной и иной оргтехникой, уметь пользоваться справочно-правовой системой «Консультант-плюс», быть отзывчивым и ответственным по отношению к людям.

Примерный размер денежного содержания (оплаты труда) от 16000 р.

  • Специалист-эксперт отдела УФМС России по Новосибирской области в Октябрьском районе г. Новосибирска

Требования: Наличие высшего профессионального образования, знание ПК, Конституции Р.Ф., Федерального закона Р.Ф. от 27.07.2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе», нормативных правовых актов в сфере миграционного законодательства,правила делового этикета, основы управления и организации труда. Владеть современной оргтехникой и программными продуктами, иметь навыками подготовки деловой корреспонденции, чувство ответственности за порученное направление деятельности.

Примерный размер денежного содержания (оплаты труда) от 13000 р.

  • Специалист-эксперт отдела УФМС России по Новосибирской области в Кировском районе г. Новосибирска

Требования: Наличие высшего профессионального образования, знание ПК, Конституции Р.Ф., Федерального закона Р.Ф. от 27.07.2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе», нормативных правовых актов в сфере миграционного законодательства,правила делового этикета, основы управления и организации труда. Владеть современной оргтехникой и программными продуктами, иметь навыками подготовки деловой корреспонденции, чувство ответственности за порученное направление деятельности.

Примерный размер денежного содержания (оплаты труда) от 13000 р.

  • Специалист-эксперт отдела УФМС России по Новосибирской области в Мошковском районе

Требования: Наличие высшего профессионального образования, знание ПК, Конституции Р.Ф., Федерального закона Р.Ф. от 27.07.2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе», нормативных правовых актов в сфере миграционного законодательства,правила делового этикета, основы управления и организации труда. Владеть современной оргтехникой и программными продуктами, иметь навыками подготовки деловой корреспонденции, чувство ответственности за порученное направление деятельности.

Примерный размер денежного содержания (оплаты труда) от 13000 р.

  • Старший специалист 1 разряда отделапо вопросам беженцев, вынужденных переселенцев и соотечественниковУФМС России по Новосибирской области

Требования: Наличие среднего профессионального или высшего профессионального образования, знание ПК, Конституции РФ., Федерального закона РФ от 27.07.2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе», нормативных правовых актов в сфере миграционного законодательства,правила делового этикета, основы управления и организации труда. Владеть современной оргтехникой и программными продуктами, иметь навыками подготовки деловой корреспонденции, чувство ответственности за порученное направление деятельности.

Примерный размер денежного содержания (оплаты труда) от 11000 р.

  • Старший специалист 2 разряда ОУФМС России по Новосибирской области в Советском районе г. Новосибирска

Требования: Наличие среднего профессионального или высшего профессионального образования, знание ПК, Конституции РФ, Федерального закона РФ от 27.07.2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе», нормативных правовых актов в сфере миграционного законодательства,правила делового этикета, основы управления и организации труда. Владеть современной оргтехникой и программными продуктами, иметь навыками подготовки деловой корреспонденции, чувство ответственности за порученное направление деятельности.

Примерный размер денежного содержания (оплаты труда) от 10000 р.

Условия прохождения гражданской службы определяются служебным контрактом и должностным регламентом в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Порядок и условия прохождения конкурса определены Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112.

Гражданин Российской Федерации, достигший возраста 18 лет и изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в течение 21 дня со дня опубликования объявления следующие документы:

1) личное заявление;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету с фотографией (утвержденную распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 05 2005 № 667-р, в ред. Распоряжения Правительства РФ от 16.10.2007 № 1428), автобиографию;

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс),

4) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

5) копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина — о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту основной работы (службы) кандидата;

6) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма №001-ГС/у утверждена приказом Минздравсоцразвития РФ № 984н от 14.12.2009 года);

7) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (утвержденные Указом Президента Российской Федерации от 23 06 2014 № 460).

8) копии документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая ) деятельность осуществляется впервые;

10) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации.

Несвоевременное представление документов, представление их в не полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Срок подачи документов: с 02 марта 2015 года по 22 марта 2015 года. Прием документов осуществляется: вторник и четверг с 09 часов 00 минут до 13 часов 00минут, понедельник и среда с 14 часов 00 минут до 17 часов 00 минут по адресу: 630015 г. Новосибирск, проспект Дзержинского12/2, , проезд до станции метро «Березовая роща», каб.418 отдел кадрового обеспечении

Телефоны для дополнительной информации: тел/факс 8 (383) 279-20-79

8 (383) 279-05-61 (отдел кадрового обеспечения), тел/факс – 278-06-06 (приемная УФМС России по Новосибирской области).

Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса 13 апреля 2015 года.

Официальный сайт УФМС России

Что такое Федеральная Миграционная Служба

ФМС – Федеральная Миграционная Служба. Она занимается практически всеми иммиграционными вопросами лиц, не имеющих российского гражданства и лиц, проживающих в РФ, в том числе. Этот орган управления функционирует с распада Советского Союза и предоставляет целый перечень услуг населению государства и гостям нашей страны. В наше время воспользоваться услугами УФМС России можно при помощи обращения в один из филиалов или, что гораздо проще и удобнее, на странице официального сайта.

Первоначально миграционная служба в РФ была создавалась, чтобы был орган который бы помогал беженцем и переселенцам. Со временем и развитием государственного аппарата и усложнения его функционирования, задачи и цели менялись. В итоге ФМС в её современном состоянии является исполнительным органом федерального значения, который реализует государственную политику в миграционных вопросах. Помимо этого, орган контролирует, наблюдает и решает вопросы в области миграции. В каждом городе есть множество управлений, посмотреть которые можно на официальном сайте.

Отделения Федеральной Миграционной Службы в городах

Цели и задачи УФМС России

Ежедневно тысячи людей задаются вопрос о том, как переехать в другую страну и оформить необходимые для этого документы. Какую последовательность действий нужно осуществить, чтобы не возникло проблем в будущем.

Сегодня ФМС не работает в связи с указом президента от 5 апреля 2016 года №156 “О совершенствовании государственного управления в сфере контроля за оборотом наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров и в сфере миграции”. Теперь этим занимается ГУВМ МВД.

Оформление документов

Обычный человек не может и не должен знать все тонкости и нюансы правильного составления документов, необходимых для миграции. Для этого был создан официальный сайт, на котором содержится вся необходимая информация по этим вопросам. На нём вы также сможете воспользоваться специализированными онлайн-сервисами, которые помогут в решении рядовых проблем граждан и иммигрантов.

Вид на жительство

Вид на жительство (ВНЖ) — документ, который подтверждает право иностранного гражданина проживать и свободно беспрепятственно перемещаться по территории Российской Федерации. ВНЖ оформляется на 5 лет. Его также можно продлить еще на 5 лет;

В настоящее время появляется все больше и больше людей, которые хотят въехать и проживать на территории Российской Федерации. Для этого им нужно в первую очередь оформить вид на жительство в УФМС России.

Главное на что стоит обратить внимание — это не пропустить срок на продление ВНЖ.

По сути этот документ заменяет паспорт иностранцам. Некоторые группы иммигрантов имеют возможность избежать этой процедуры и сразу же подавать ходатайство о получении вида на жительство. К этой категории относятся:

  • граждане Беларуси
  • действующие граждане Туркменистана

Оформление загранпаспорта

Оформить документ, разрешающий посещать другую страну, можно на сайте ГУВМ МВД. В разделе госуслуги есть специальный раздел:

  • Если гражданин Российской Федерации желает в будущем посетить иностранное государство, то для этого нужно обязательно оформить загранпаспорт. Этот документ является удостоверением личности человека на территории иного государства. Дополнительно данный документ можно использовать для того, чтобы бронировать авиа или железнодорожные билеты. Для того чтобы оформить загранпаспорт, необходимо выполнить определенные условия:
  • фотография делается в самом отделении;
  • предоставить паспорт гражданина РФ;
  • дать свидетельство о рождении (до 14 лет);
  • предоставить квитанцию об уплате государственной пошлины.

Получение патента на работу в РФ

Патент на работу — документ, необходимый для устройства на работу для иностранных граждан.

Читать еще:  Расчет коммунальных платежей в москве 2019 за человека

В соответствии со ст. 13.3 Федерального Закона РФ №115-ФЗ от 25.07.2002 года «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» иностранные граждане, прибывшие в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, и достигшие возраста восемнадцати лет, могут работать на территории РФ при наличии патента.
Документы, необходимые для получения патента на гражданство нужно подать в УФМС России по Санкт-Петербургу и Ленинградской области лично в течение 30 календарных дней со дня въезда в Россию без уплаты штрафа за нарушение срока обращения за оформлением патента.

Патент выдается иностранному гражданину на срок от одного до двенадцати месяцев. Срок действия патента может неоднократно продлеваться на период от одного месяца. При этом общий срок действия патента с учетом продлений не может составлять более 12 месяцев со дня выдачи патента.

Проверка паспорта

На сегодняшний день система ФМС и подход к контролю к въезжающим жителям заграницы на территорию Российской Федерации значительно ужесточились. Потому, появились нововведения, которые ярко отражаются на всех приезжих иностранцах.
Эта система имеет вид базы данных, в которые вносятся лица, что попадают в черный список миграционной службы. Узнать, кто не может въезжать в страну, можно от УФМС официальный сайт рассказывает, какие причины могут быть для отказа:

  • ложная информация, которая была предоставлена о личности в службу проверки миграционных документов;
  • не оплаченная госпошлина для оформления документации или же отказ от уплаты штрафа;
  • наличие административных нарушений в период подачи запроса на вид или гражданство;
  • неявка в отдел регистрации в положенные сроки;
  • пренебрежение постановкой на учет.

Консультация и круглосуточная поддержка УФМС

Хранить в памяти все аспекты, требования и условия довольно сложно. Не у каждого человека есть время, чтобы вычитывать огромные статьи и черпать из них информацию. Гораздо проще обратиться напрямую к онлайн консультанту, который быстро и понятно разъяснит все возникшие вопросы касательно:

  • оформления паспорта
  • оформления загранпаспорта
  • получения гражданства
  • получения вида на жительство

Услуги УФМС для иностранных граждан

ФМС рассчитан не только для людей, являющихся гражданами Российской Федерации, но и для иностранцев, которые хотели бы оформить определенные виды документов или получить разрешения на проживание или работу. У нас вы сможете воспользоваться следующими услугами:

  • возможность принятия участия в Государственной программе переселения. Для этого потребуется регистрация в программе по оказанию помощи временно перемещенным лицам;
  • предоставление консультации и информации на временное проживание на территории Российской Федерации;
  • возможность получения документа о получении прав на жительство по определенному адресу;
  • при необходимости на сайте могут провести проверку о подлинности полученного приглашения на въезд в страну;
  • также УФМС России специализируется на проведении проверочных работ в фирмах и предприятиях страны на наличие разрешений для привлечения к работе;
  • при возникновении спорных ситуаций, можно проверить наличие оснований для любого вынесенного миграционной службой решения.

Сайт предоставляет огромное количество услуг, но, чтобы полноценно воспользоваться всем их перечнем, необходимо соответствовать определенным требованиям. Как минимум, вы должны иметь хорошее владение русским языком или иметь очень веские основания для получения консультации.

Уфмс россии официальный сайт омск вакансии

  • Начальник отдела паспортной и регистрационной работы УФМС России по Новосибирской области

Требования:Наличие высшего профессионального образования (желательно юридического), знать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы и распоряжения Президента Российской Федерации, включая нормативные правовые акты МВД России, изданные по вопросам, отнесенным к компетенции ФМС России, приказы и распоряжения ФМС России, регламентирующие деятельность службы. Уметь организовать работу сотрудников, работать с людьми, вести деловые переговоры, управлять временем, навыками делового письма, эффективно и последовательно организовать работу по взаимосвязям с другими отделами Службы, с МВД России, другими госорганами, разрабатывать план конкретных действий, владеть компьютерной и иной оргтехникой, уметь пользоваться справочно-правовой системой «Консультант-плюс», быть отзывчивым и ответственным по отношению к людям.
Требования к стажу государственной гражданской службы:
Не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.
Примерный размер денежного содержания (оплаты труда) от 20000 р.

  • Специалист-эксперт отдела обеспечения паспортной и регистрационной работы УФМС России по Новосибирской области

Требования: Наличие высшего профессионального образования, знать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы и распоряжения Президента Российской Федерации, включая нормативные правовые акты МВД России, изданные по вопросам, отнесенным к компетенции ФМС России, приказы и распоряжения ФМС России, регламентирующие деятельность службы; работать с людьми, вести деловые переговоры, управлять временем, навыками делового письма, эффективно и последовательно организовать работу по взаимосвязям и другими отделами Службы, с МВД России, другими госорганами, государственными и муниципальными служащими, разрабатывать план конкретных действий, владеть компьютерной и иной оргтехникой, уметь пользоваться справочно-правовой системой «Консультант-плюс», быть отзывчивым и ответственным по отношению к людям.

Примерный размер денежного содержания (оплаты труда) от 13000 р.

  • Специалист-эксперт отдела по вопросам трудовой миграции УФМС России по Новосибирской области

Требования: Наличие высшего профессионального образования, знать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы и распоряжения Президента Российской Федерации, включая нормативные правовые акты МВД России, изданные по вопросам, отнесенным к компетенции ФМС России, приказы и распоряжения ФМС России, регламентирующие деятельность службы; работать с людьми, вести деловые переговоры, управлять временем, навыками делового письма, эффективно и последовательно организовать работу по взаимосвязям и другими отделами Службы, с МВД России, другими госорганами, государственными и муниципальными служащими, разрабатывать план конкретных действий, владеть компьютерной и иной оргтехникой, уметь пользоваться справочно-правовой системой «Консультант-плюс», быть отзывчивым и ответственным по отношению к людям.

Примерный размер денежного содержания (оплаты труда) от 13000 р.

  • Специалист-эксперт отдела правового обеспечения

Требования: Наличие высшего профессионального образования (желательно юридического), знать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы и распоряжения Президента Российской Федерации, включая нормативные правовые акты МВД России, изданные по вопросам, отнесенным к компетенции ФМС России, приказы и распоряжения ФМС России, регламентирующие деятельность службы; работать с людьми, вести деловые переговоры, управлять временем, навыками делового письма, эффективно и последовательно организовать работу по взаимосвязям и другими отделами Службы, с МВД России, другими госорганами, государственными и муниципальными служащими, разрабатывать план конкретных действий, владеть компьютерной и иной оргтехникой, уметь пользоваться справочно-правовой системой «Консультант-плюс», быть отзывчивым и ответственным по отношению к людям.

Примерный размер денежного содержания (оплаты труда) от 13000 р.

  • Ведущий специалист-эксперт отдела УФМС России по Новосибирской области в Ленинском районе г. Новосибирска

Требования: Наличие высшего профессионального образования, знать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы и распоряжения Президента Российской Федерации, включая нормативные правовые акты МВД России, изданные по вопросам, отнесенным к компетенции ФМС России, приказы и распоряжения ФМС России, регламентирующие деятельность службы; работать с людьми, вести деловые переговоры, управлять временем, навыками делового письма, эффективно и последовательно организовать работу по взаимосвязям и другими отделами Службы, с МВД России, другими госорганами, государственными и муниципальными служащими, разрабатывать план конкретных действий, владеть компьютерной и иной оргтехникой, уметь пользоваться справочно-правовой системой «Консультант-плюс», быть отзывчивым и ответственным по отношению к людям.

Примерный размер денежного содержания (оплаты труда) от 16000 р.

  • Специалист-эксперт отдела УФМС России по Новосибирской области в Октябрьском районе г. Новосибирска

Требования: Наличие высшего профессионального образования, знание ПК, Конституции Р.Ф., Федерального закона Р.Ф. от 27.07.2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе», нормативных правовых актов в сфере миграционного законодательства,правила делового этикета, основы управления и организации труда. Владеть современной оргтехникой и программными продуктами, иметь навыками подготовки деловой корреспонденции, чувство ответственности за порученное направление деятельности.

Примерный размер денежного содержания (оплаты труда) от 13000 р.

  • Специалист-эксперт отдела УФМС России по Новосибирской области в Кировском районе г. Новосибирска

Требования: Наличие высшего профессионального образования, знание ПК, Конституции Р.Ф., Федерального закона Р.Ф. от 27.07.2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе», нормативных правовых актов в сфере миграционного законодательства,правила делового этикета, основы управления и организации труда. Владеть современной оргтехникой и программными продуктами, иметь навыками подготовки деловой корреспонденции, чувство ответственности за порученное направление деятельности.

Примерный размер денежного содержания (оплаты труда) от 13000 р.

  • Специалист-эксперт отдела УФМС России по Новосибирской области в Мошковском районе

Требования: Наличие высшего профессионального образования, знание ПК, Конституции Р.Ф., Федерального закона Р.Ф. от 27.07.2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе», нормативных правовых актов в сфере миграционного законодательства,правила делового этикета, основы управления и организации труда. Владеть современной оргтехникой и программными продуктами, иметь навыками подготовки деловой корреспонденции, чувство ответственности за порученное направление деятельности.

Примерный размер денежного содержания (оплаты труда) от 13000 р.

  • Старший специалист 1 разряда отделапо вопросам беженцев, вынужденных переселенцев и соотечественниковУФМС России по Новосибирской области

Требования: Наличие среднего профессионального или высшего профессионального образования, знание ПК, Конституции РФ., Федерального закона РФ от 27.07.2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе», нормативных правовых актов в сфере миграционного законодательства,правила делового этикета, основы управления и организации труда. Владеть современной оргтехникой и программными продуктами, иметь навыками подготовки деловой корреспонденции, чувство ответственности за порученное направление деятельности.

Примерный размер денежного содержания (оплаты труда) от 11000 р.

  • Старший специалист 2 разряда ОУФМС России по Новосибирской области в Советском районе г. Новосибирска

Требования: Наличие среднего профессионального или высшего профессионального образования, знание ПК, Конституции РФ, Федерального закона РФ от 27.07.2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе», нормативных правовых актов в сфере миграционного законодательства,правила делового этикета, основы управления и организации труда. Владеть современной оргтехникой и программными продуктами, иметь навыками подготовки деловой корреспонденции, чувство ответственности за порученное направление деятельности.

Примерный размер денежного содержания (оплаты труда) от 10000 р.

Условия прохождения гражданской службы определяются служебным контрактом и должностным регламентом в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Порядок и условия прохождения конкурса определены Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112.

Гражданин Российской Федерации, достигший возраста 18 лет и изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в течение 21 дня со дня опубликования объявления следующие документы:

Читать еще:  Счет 90 07 и 90 2 отличие

1) личное заявление;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету с фотографией (утвержденную распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 05 2005 № 667-р, в ред. Распоряжения Правительства РФ от 16.10.2007 № 1428), автобиографию;

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс),

4) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

5) копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина — о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту основной работы (службы) кандидата;

6) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма №001-ГС/у утверждена приказом Минздравсоцразвития РФ № 984н от 14.12.2009 года);

7) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (утвержденные Указом Президента Российской Федерации от 23 06 2014 № 460).

8) копии документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая ) деятельность осуществляется впервые;

10) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации.

Несвоевременное представление документов, представление их в не полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Срок подачи документов: с 02 марта 2015 года по 22 марта 2015 года. Прием документов осуществляется: вторник и четверг с 09 часов 00 минут до 13 часов 00минут, понедельник и среда с 14 часов 00 минут до 17 часов 00 минут по адресу: 630015 г. Новосибирск, проспект Дзержинского12/2, , проезд до станции метро «Березовая роща», каб.418 отдел кадрового обеспечении

Телефоны для дополнительной информации: тел/факс 8 (383) 279-20-79

8 (383) 279-05-61 (отдел кадрового обеспечения), тел/факс – 278-06-06 (приемная УФМС России по Новосибирской области).

Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса 13 апреля 2015 года.

Управление Федеральной миграционной службы по Ярославской области

Новости и события

18.02.2014 УФМС России по Ярославской области проведён конкурс на включение в кадровый резерв по старшей группе должностей государственной гражданской службы. В результате оценки кандидатов на основании представленных документов об образовании, прохождении государственной службы, трудовой деятельности, а также на основании конкурсных процедур победителями конкурса признаны:

— Еремеева Елена Николаевна,

— Журавлева Ольга Александровна,

— Смирнова Наталья Анатольевна,

— Филиппова Ирина Сергеевна,

— Галушкина Антонина Михайловна,

— Мелешкина Татьяна Константиновна,

— Самойлова Наталья Алексеевна,

— Парусова Татьяна Федоровна,

— Истомина Ирина Юрьевна,

— Погребной Олег Валерьевич,

— Белова Наталья Николаевна,

— Крылова Алена Викторовна.

— Соколов Дмитрий Вадимович,

— Эстикова Ольга Александровна,

— Шаповалова Татьяна Владимировна,

— Петровская Ольга Александровна,

— Голова Екатерина Юрьевна,

— Иванова Ольга Владимировна,

— Соколова Елена Евгеньевна,

— Вертягина Наталья Владимировна,

— Соколова Наталья Александровна.

— Эпова Татьяна Константиновна

Отдел кадрового обеспечения УФМС России по Ярославской области:
Тел.:73-08-61

Почтовый адрес: 150000, г. Ярославль, ул. Собинова, 48

Электронная почта: ufmsyo@mail.ru

УПРАВЛЕНИЕ ФЕДЕРАЛЬНОЙ МИГРАЦИОННОЙ СЛУЖБЫ ПО ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ (150000, Г. ЯРОСЛАВЛЬ, УЛ. СОБИНОВА, 48, ТЕЛ.,ФАКС 73-08-61) ПРОВОДИТ КОНКУРС НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ:

Главный специалист-эксперт отдела информационного обеспечения и предоставления государственных услуг в электронном виде.

Требования: высшее профессиональное образование по специальностям, связанным с информационными технологиями, необходимо оформление допуска к работе со сведениями, составляющими государственную тайну по форме 2.
Должностные обязанности:
Обеспечивает функционирование программно-технических средств; локальных вычислительных сетей.
Обеспечивает защиту информации от несанкционированного доступа.
Производит анализ и устранение (в пределах установленных полномочий) аварийных ситуаций в работе комплекса средств автоматизации, системы видеонаблюдения, систем пожарно-охранной сигнализации.
Производит формирование и ведение информационных массивов и баз данных.
Производит формирование и ведение архивов страховочных копий общесистемного и специального программного обеспечения и данных.
Запрашивает и принимает информацию о состоянии работоспособности комплекса средств автоматизации, анализировал и, при необходимости, принимал меры по устранению выявленных недостатков.
Обеспечивает приём и передачу информации между соответствующими комплексами средств автоматизации системы при выполнении функционального комплекса задач.
Обеспечивает регистрацию пользователей, назначал идентификаторы и пароли.
Обеспечивает контроль за использованием сетевых ресурсов.
Осуществляет контроль за монтажом оборудования специалистами сторонних организаций.
Устанавливает на серверы и рабочие станции сетевое программное обеспечение.
Денежное содержание:

  • должностной оклад — 4304 рублей;
  • ежемесячное денежное поощрение – 4304 рублей;
  • оклад за классный чин – 1117-1436 рублей (присваивается не ранее чем через 3 месяца после назначения на должность;
  • ежемесячная надбавка за особые условия гражданской службы 60-90% должностного оклада;
  • ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе 10-30%;
  • ежемесячная процентная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну – 40 % должностного оклада;
  • премии за выполнение особо важных и сложных заданий – не менее 2 окладов денежного содержания в год (должностной оклад + оклад за классный чин).
  • Материальная помощь в размере оклада денежного содержания в календарном году.
  • Единовременная выплата к отпуску в размере 2 окладов денежного содержания.

Управление Федеральной миграционной службы по Ярославской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв на должности старшей группы должностей государственной гражданской службы

Квалификационные требования
К образованию: высшее профессиональное образование.
К уровню и характеру знаний: должен знать Конституцию Российской Федерации, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, в соответствии с которыми регулируются отношения, связанные с государственной гражданской службой Российской Федерации, деятельность ФМС России; правила делового этикета; служебный распорядок; возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности.
К уровню и характеру навыков: работа с законодательными и нормативными актами; организация и планирование выполнения порученных заданий; умение эффективно и последовательно организовать работу по взаимодействию с другими государственными организациями; умение избегать конфликтных ситуаций; эффективная организация работы; исполнительская дисциплина; работа в коллективе; подготовка делового письма; работа с внутренними периферийными, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работа в операционной системе управления электронной почтой, в текстовом редакторе, с электронными таблицами; подготовка презентаций, использование графических объектов в электронных документах; работа с базами данных, с системами межведомственного взаимодействия, с системами управления государственными информационными ресурсами, с системами информационной безопасности.
Для участия в конкурсе необходимо представить:
1. Личное заявление.
2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии;
3. Копия паспорта (оригинал предоставляется при подаче документов)
4. Копии документов о профессиональном образовании.
5. Копию трудовой книжки, заверенную по месту работы.
Условия проведения конкурса: индивидуальное собеседование, тестирование.
Прием документов осуществляется до 28 января 2014 года, в рабочие дни с 10.00 до 12.00 и с 14.30 до 16.30 по адресу: 150000, г. Ярославль, ул. Собинова, 48, кабинет № 311.
Предполагаемая дата проведения конкурса – 14 февраля 2014 года в 14.30
Дополнительную информацию можно получить по телефону: 73-08-61.

УФМС России по Ярославской области объявляет набор на должность:

специалиста адресно-справочной работы отдела адресно-справочной работы управления.

Должностные обязанности. Осуществлять формирование адресно-справочной информации на бумажных носителях, на основе поступающих из структурных подразделений УФМС адресных листков прибытия (убытия), анкет, следить за сохранностью и состоянием карточного фонда на закрепленном участке и изымать материалы, сроки которых истекли, обеспечивать своевременную и качественную проверку адресных листков прибытия (убытия), анкет по учету разыскиваемых лиц, в соответствии с действующим законодательством обеспечивать режим конфиденциальности и требований к распространению информации, секретность и сохранность документов, поступающих и хранящихся в отделе адресно-справочной работы.

Должен знать. Конституцию Российской Федерации, указы и распоряжения Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения ФМС России и УФМС России по Ярославской области.

Требования к квалификации. Среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.

Заработная плата от 10 тыс.рублей.

Контактный телефон начальника отдела: 73-15-92, 30-75-14 (Чистякова Вера Александровна)

бухгалтера отдела финансового обеспечения управления.

Должностные обязанности. Выполняет работу по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций. Осуществляет прием и контроль первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета и подготавливает их к счетной обработке. Отражает на счетах бухгалтерского учета операции, связанные с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств. Составляет отчетные калькуляции себестоимости продукции, выявляет источники образования потерь и непроизводительных затрат, подготавливает предложения по их предупреждению. Производит начисление и перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, средств на финансирование капитальных вложений, заработной платы рабочих и служащих, других выплат и платежей, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников предприятия.

Должен знать. Законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, руководящие, методические и нормативные материалы по организации бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций и составлению отчетности.

Требования к квалификации. Среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.

Заработная плата от 12 тыс.рублей.

Контактный телефон начальника отдела: 73-19-92, 32-84-38 (Жуков Денис Юрьевич)

Перечень документов, необходимых для поступления на государственную гражданскую службу и участия в конкурсе:

  1. Личное заявление;
  2. Автобиография;
  3. Собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии;
  4. Паспорт (с приложением копии), трудовая книжка (либо заверенная копия), ИНН (с приложением копии), страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (с приложением копии)
  5. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы, квалификацию (с приложением копий).
  6. Медицинское заключение об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у);
  7. Справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, супругов, несовершеннолетних детей (формы утв. Указом Президента РФ от 18.05.2009 г. № 559).
Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector