Справка уточняющая льготный характер работы образец 2016 скачать

Как заполнить справку, уточняющую особый характер работы?

Подскажите,пожалуйста, при оформлении Справки уточняющей особый характер работы,новая форма ПФ, в строке «в особых условиях труда»-правильно ли указывать «в соответствии со Списком». ниже в строке «Списком №___ разделом№. «- кто заполняет строку или оставлять поля незаполненными? В поле «Справка выдана на основании след.документов. «—что должно быть перечислено?

Рассмотрев Ваш вопрос можно сказать, что на сайте Пенсионного фонда приведена форма справки от 2015 года. Образец ее заполнения приведен ниже по тексту.

Не пропустите: главные изменения в кадровой работе

За что ГИТ будет штрафовать кадровиков.

Выдана ____Иванову Александру Ивановичу_____________________________13___._08___._1960___г. р. о том,

(Ф. И. О. полностью) (дата рождения)

что он(а) работал(а) в________________________________«Мастер»______________________________________

В качестве_____водопроводчика доменных печей__________________________________________________

на производстве______металлургическое производство (черные металлы)______________________________

в цехе, участке, отделении_____доменного производства______________

в течение полного рабочего дня до регистрации в качестве застрахованного лица в соответствии с Законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ: с______–_________по_____–_________, факт. продолжительность____________________,

в течение полного рабочего дня после регистрации в качестве застрахованного лица в соответствии с Законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ: с__01.02.1997______________по_09.11.2015______________, факт. продолжительность___17 лет 11 месяцев 9 дней___________________________________________________________________________________.

Данная работа предусмотрена списком №____1____, разделом №___III_________, подразделом №___1________,позицией ____________1030100а-11609_____________, утвержденными постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 (постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173).

периоды отпусков по уходу за ребенком

периоды отстранения от работы (недопущения к работе), если работник был отстранен по следующим причинам:

– появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения;

– на основании медицинского заключения в связи с выявленными противопоказаниями для выполнения работы, предусмотренной трудовым договором (кроме случая, предусмотренного абз. 2 п. 12 настоящих Правил);

Читать еще:  Справка 2 ндфл за сколько времени делается

– по требованию органов и должностных лиц, уполномоченных федеральными законами и иными нормативно-правовыми актами;

– работник не прошел в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда;

– работник не прошел в установленном порядке обязательный предварительный или периодический медосмотр;

– в других случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативно-правовыми актами

В указанный период работал(а) в режиме неполной рабочей недели (не включать отпуска и больничные листки, приходящиеся на период работы в режиме неполной рабочей недели):

с _______–___________ по _______–________, фактически отработанные дни составляют ___–_____;

с ________–__________ по ______–_________, фактически отработанные дни составляют __–______;

с _________–_________ по ________–_______, фактически отработанные дни составляют ___–_____.

За время работы производилась уплата страховых взносов в Пенсионный фонд РФ (за периоды работы до 01.01.1991 – уплата взносов на государственное социальное страхование)

За период работы с 1 января 2013 года по _9 ноября 2015 года___________ производилась уплата (начисление) дополнительного тарифа страховых взносов в Пенсионный фонд РФ в соответствии со статьей 33.2 Закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ (в редакции Закона от 03.12.2012 № 243-ФЗ), статьей 58.3 Закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ.

Сведения о реорганизации (переименовании) организации: __________________–______________

Справка выдана на основании следующих документов:_трудовая книжка И.А. Иванова, приказ о приеме на работу Иванова, трудовой договор с И.А. Ивановым, табели учета рабочего времени __________________________________ ____________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________.

В соответствии со статьей 28 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» работодатель несет ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, выданных для назначения пенсии. В случаях когда содержащиеся в документах сведения неверны и на их основании произведена выплата пенсии, работодатель возмещает органу, выплачивающему пенсию, причиненный ущерб.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector